Internationale erfaringer

Investering i arbejdsmiljø og offentlige medarbejderes sundhed

I Finland har et flertal af offentlige myndigheder igangsat et socialt investeringsprogram i samarbejde med en gruppe af leverandører og tre investorer, der sigter mod at øge de offentlige medarbejderes arbejdsglæde.

Indsatsen, der leveres af en gruppe af leverandører, består af et udvalg af forebyggende programmer på arbejdspladsen. Fx en medarbejderundersøgelse og et fast kontaktcenter for arbejdsmiljø, som medarbejderne kan tilgå.

Tre investorer finansierer indsatsen, og de offentlige myndigheder betaler først, hvis det aftalte mål om en reducering af 2,1 sygedage per medarbejder nås. En sådan reduktion vil give store besparelser for den offentlige sektor.

Programmet er stadig i gang, men viser positive resultater. Allerede et år efter indsatsens start, gav et pilotforløb en reduktion af 6,5 sygedage per medarbejder.

Læs mere her

Hjælp til børn og unge i risiko for anbringelse

Positive Families Partnership er et fællesskab mellem fem kommuner i London, som sigter mod at hjælpe børn og unge med stor risiko for anbringelse. Programmet er iværksat af de fem kommuner og en investor (National Lottery Fund).

Programmet er et holistisk og intensivt terapiprogram baseret på omfattende evidens. Det vil hjælpe 350 personer med at tackle problemer i hverdagen og undgå konsekvenser så som anbringelser uden for familien.  

Programmet er stadig i gang.

Læs mere her