Redaktionen

Hvad skal der til for at udbrede sociale investeringer i Danmark, og hvorfor er det overhovedet interessant at investere i mennesker?

Hvordan er det at arbejde med måltal, hvilken profil skal de ansatte i projektet have, og hvordan finder vi de unge hjemløse, der kan få gavn af en tidlig og intensiv beskæftigelsesrettet indsats?

At kende risikoen ved en investering er nærmest lærersætning nummer ét i investorhåndbogen. Spørgsmålet er, hvad man gør på et nyt marked, som sociale investeringer er i Danmark, hvor erfaringerne endnu er begrænsede. 

Sociale investeringer kan forhåbentlig bidrage til, at vi kan få løst nogle af de vilde problemer, som den danske velfærdsstat står over for, og som flere forskellige reformer ikke har formået at håndtere eller løse.

I Den sociale Investeringsfond tror vi på, at sociale investeringer kan være en afgørende vej til at løse nogle af de sociale, sundhedsmæssige og beskæftigelsesmæssige problemer, som vi i årevis har kæmpet med i Danmark. Potentialet er der.

Hvis vi i Danmark skal blive dygtige til at udvikle gode business cases kræver det, at vi har en åbenhed om de bagvedliggende beregninger. Vi skal ikke kun evaluere, om den sociale investering var en succes, men også analysere, hvad resultaterne giver af feedback til de metoder, data og antagelser, som business casen byggede på. 

Boligerne til nogle af de mest udsatte unge hjemløse i Aarhus er nu næsten klar til indflytning. De første unge flytter ind i starten af september.

Hvad har alt det her gode tøj at gøre med en beskæftigelsesindsats og DRC Integration??? Ret meget faktisk!

I DRC Dansk Flygtningehjælp er man med støtte fra Poul Due Jensens Fond i gang med et projekt, der skal bringe langtidsledige mænd med ikke-vestlig baggrund tættere på det danske arbejdsmarked.