Tidlig indsats i Svendborg skal bringe flere unge tættere på job og uddannelse

Formål

At reducere andelen af unge i Svendborg Kommune, der står uden for job og uddannelse. Indsatsen skal bidrage til at forbedre unges livschancer ved at øge deres trivsel og styrke deres tilknytning til arbejdsmarked og uddannelse. Det sker gennem en tidlig, helhedsorienteret og tværgående indsats, der bygger bro mellem eksisterende tilbud og skaber ny støtte til unge, som risikerer at blive overset i den nuværende indsats.

Udfordring

Svendborg Kommune har en højere andel unge uden job eller uddannelse end landsgennemsnittet. Det gælder både unge, der aktuelt står uden job og uddannelse, og unge, som er i risiko for at falde ud af uddannelse eller beskæftigelse. Mange af disse unge bliver ikke grebet af de eksisterende tilbud og har brug for mere fleksibel, koordineret og individuel støtte for at lykkes.

Resultatmål 

Investeringen indeholder fem betalingsmål:

• Beskæftigelse/uddannelse: Der måles efter 12 og 24 måneder på den unges beskæftigelses- og uddannelsessituation.
• Beståelse af folkeskolens afgangsprøve: Der måles årligt på, om deltagerne består folkeskolens afgangsprøve med minimum 02 i gennemsnit i dansk og 02 i gennemsnit i matematik.
• Fritidsjob: Der måles efter 12 måneder på, om den unge er i fritidsjob.
• Øget livskvalitet: Der måles ved indsatsens afslutning på, om den unges livskvalitet er steget sammenlignet med livskvaliteten ved opstart i indsatsen.
• Reduceret skolefravær: For unge, der i løbet af de 12 måneder op til indsatsstart har haft en registreret underretning, måles der på skolefraværet 12 måneder efter indsatsstart.

Indsats

Indsatsen forventes at blive leveret til ca. 180 unge i alderen 13–19 år over en femårig periode. Målgruppen for indsatsen er todelt:

1. For unge i grundskolealderen kan inklusionskriterierne eksempelvis være, at den unge har under 02 i gennemsnit i dansk og/eller matematik, har over 10 pct. ulovligt skolefravær, modtager støttetimer, går i specialklasse eller har forældre, der ikke har været i beskæftigelse inden for de seneste 12 måneder.
2. For unge efter grundskolealderen er kriteriet, at de enten står uden for job og uddannelse eller er i forhøjet risiko for at gøre det inden for seks måneder fx unge, som kommunen har viden om er frafaldstruede fra en uddannelsesinstitution eller arbejdsplads.

Indsatsen består overordnet af to overlappende og sammenhængende elementer:

1. Ungetovholder: Hver deltager tildeles en ungetovholder, som har til opgave at støtte den unge i at navigere i forhold til job, uddannelse og øvrige udfordringer, der påvirker deres muligheder for at lykkes.
2. Mødested: Der etableres et mødested, som fungerer som base for både medarbejdere og unge og udgør omdrejningspunktet for en række aktiviteter relateret til job og uddannelse – herunder fx gruppebaserede vejledningsforløb. Mødestedet forankres på Svendborg Kommunale Ungdomsskole, hvor ambitionen bl.a. er, at det også skal fungere som brobygning til ungdomsskolens øvrige tilbud, som kan spille en central rolle i at styrke de unges fritidsliv og trivsel.

Samarbejde 

Svendborg Kommune, DSI og Lauritzen Fonden, som har bevilliget 3 mio. kr. til investeringen hvoraf 2 mio. kr. går til resultatbetaling og 1 mio. kr. til styrket evaluering.

Forløb

Status: I gang
Start: Oktober 2025
Indsats: afsluttes oktober 2030
Investering: afsluttes 2031